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2008.04.03 Thu

仕事の引継ぎ

所属が変わることになり引継ぎの真っ最中！初めて先生役をやっております。それも二人に教えないといけないの。今は新人クンに教えてるところ。上司から「仕事の流れを完璧に教えること」という指示が出てるんだけど思ったより大変ですぅ〜。彼の基盤が決まるからね。責任重大ですわ。わからないことははっきり聞いてくれるので助かってます。「メールの社外用の署名を作って下さい。」というと、出来たものをメールで送ってくるの。「これでどうでしょう」って。可愛いでしょう（笑）　私が大きな物を移動してたりすると「僕がやります」とか。出来た子じゃー。

あと1週間すると、本格的に私の仕事を引き継ぐ人への引継ぎも始まる。それからは二人同時に教えることになる。もっと大変ですわな。長年の習慣や行動の意味を説明するのは難しいです。マニュアルを作ってないし。1度では覚えられないと思うので、何度か繰り返さないといけないし。ゆっくり丁寧に教えられたらいいなぁ。私の仕事を引き継ぐ人はとっても優しくて丁寧な子なので、周りは喜んでるんじゃないかな。他部署で知ってる人はまだいないので、みんなが驚くのが楽しみだったりする。

私にとっては引き継いだ後が一番の不安ごと。次の仕事の内容を全然聞かされてないのだ。窓際OL誕生か？どうなるんでしょうかね〜。